HR Business partner

Ben je een gedreven HR-specialist die klaar is voor een dynamische freelance opdracht binnen een organisatie die constant in ontwikkeling is? Als business partner van het bedrijf achter deze ZZP opdracht, functioneer je als een essentiële schakel en gesprekspartner voor clustermanagers en afdelingshoofden op het gebied van HR. Je rol strekt zich uit van het bezighouden met tactische en strategische uitdagingen tot het aannemen van operationele taken zoals de arbeidsvoorwaardengesprekken. Je vakkundigheid stelt je in staat om tijdens vergaderingen met het MT complexe klantbehoeften te identificeren en deze te vertalen naar effectieve HR-oplossingen. In teamverband zorg je voor integrale advisering en draag je bij aan een professionele afdeling P&O. De opdracht vereist ook dat je bijdraagt aan thema's als inclusiviteit en diversiteit, hybride werken en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Taken en Verantwoordelijkheden: - Het vormgeven en implementeren van het SPP (Strategisch Personeelsplan) beleid. - Het ontwikkelen van P&O plannen vanuit een sterke visie. - Duurzame relaties opbouwen met belangrijke interne stakeholders, waarbij je een diepgaand inzicht in hun behoeften en uitdagingen hebt. - Functioneren als de allround adviseur, reflector en facilitator voor (lijn)management en directie betreffende HR-vraagstukken. - Bijstaan in het vernieuwen, ontwikkelen en implementeren van moderne HR Tools, waarbij je actief de organisatie betrekt. Deze ZZP opdracht biedt jou een kans om je stempel te drukken op een professionele afdeling P&O en een bijdrage te leveren aan belangrijke organisatorische thema's. Solliciteer nu en til je freelance carrière naar een nieuw niveau!