HR Beleidsadviseur

Bent u een zelfstandige HR beleidsadviseur met strategische visie en ervaring binnen dynamische werkomgevingen? De opdrachtaanbieder, een toonaangevende organisatie binnen de publieke sector, zoekt een ervaren en creatieve ZZP'er voor een tijdelijke opdracht. Lees verder en ontdek of dit de freelance uitdaging is waar u naar op zoek bent. De organisatie bevindt zich in een fase waarin strategische en tactische P&O ontwikkelvraagstukken cruciaal zijn voor de toekomstbestendigheid. Als beleidsadviseur P&O fungeert u als sparringpartner voor zowel de concerndirectie als de verschillende managers. Uw expertise en helicopterview stellen u in staat om bij te dragen aan de vorming van de grote lijnen binnen P&O en signaleren van relevante ontwikkelingen, steeds uitgaande van de HR visie van de organisatie. De focus ligt op de volgende actuele thema's: - Leiderschapsontwikkeling - Strategisch Personeelsmanagement (SPM) - Arbeidsmarktcommunicatie - Duurzame inzetbaarheid & vitaliteit - Verzuimmanagement - Gesprekscyclus - Organisatieontwikkeling Als eigenaar van diverse P&O-projecten en onderwerpen wordt u ingezet op verschillende thema’s en vervult u rollen als adviseur, projectleider en procesbegeleider. Uw werkzaamheden zullen zowel gericht zijn op grote ontwikkelthema’s als meer technische HR-onderwerpen, zoals de implementatie van nieuwe wetgeving. De ideale kandidaat is een krachtige en inspirerende senior adviseur met de volgende kwaliteiten: - Proactieve en kansenzoekende instelling - Vermogen om belangen van de organisatie te spiegelen aan HR visie - Sterk in het overtuigen en enthousiasmeren van anderen - Vaardigheid om op verschillende niveaus te communiceren en te schakelen - Onafhankelijke en soms constructief confronterende stijl De functie-eisen omvatten: - Beschikbaarheid op korte termijn voor 3 tot 4 maanden - Minimaal 3 dagen per week op locatie kunnen werken - HBO+ werk- en denkniveau - Minimaal 3 jaar ervaring met strategische P&O onderwerpen binnen een complexe omgeving - Ervaring met project- en procesmanagement - Onafhankelijk en organisatiesensitief - Innovatief, creatief en resultaatgericht - Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden - Analytisch sterk met coachende en verbindende vaardigheden Aanbod: - De functie is ingeschaald in schaal 11 - Salarisafhankelijke ervaring en voldoen aan functieprofiel Kortom, als u wilt bijdragen aan belangrijke veranderprocessen binnen een toonaangevende organisatie, is dit uw kans. Grijp deze tijdelijke ZZP opdracht en maak een aanzienlijke impact met uw expertise en creativiteit.