HR Adviseur regio Midden (Utrecht/Eindhoven)

Ben jij een gedreven ZZP'er of freelancer die uitblinkt in Human Resources en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Voor een vooraanstaande opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een communicatief sterke HR Adviseur die ervaring heeft met het werken in een HR-dienstverleningsmodel. Dit is dé freelance opdracht waarin jij jouw professionele vaardigheden verder kunt ontwikkelen en tegelijkertijd een sleutelrol speelt in de transitiefase van de organisatie. Als HR Adviseur draag je zorg voor een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je wordt het aanspreekpunt voor twee HR-teams binnen het bedrijf en ondersteunt zowel managers als medewerkers met HR-gerelateerde vraagstukken. Binnen deze rol ben je een cruciale schakel in de optimalisatie van het HR-portaal en ondersteuning van het administratieve proces. Het takenpakket omvat onder andere: - Het actief benaderen en adviseren van managers en medewerkers over diverse HR-thema's, zoals performance- en consequentiemanagement. - Het beantwoorden van HR-vragen en het zorgdragen voor een effectieve casebehandeling met behulp van het systeem Servicenow. - Het (administratief) ondersteunen van diverse HR-processen en het toezien op de juiste vastlegging van gegevens en adviezen. - Het signaleren van ontwikkelingen binnen het HR-veld en het delen van ideeën ter professionalisering van het HR-dienstverleningsmodel. De organisatie bevindt zich in een periode van verandering, wat vraagt om flexibiliteit en veranderingsbereidheid van haar medewerkers. Als HR Adviseur ben je een betrouwbare partner binnen de HR-teams en werk je blended - vanuit huis, op locatie of op kantoor - om een optimale dienstverlening te garanderen. De opdrachtgever bedient met haar HR-teams de regio's Midden en Zuid, met Utrecht en Eindhoven als standplaatsen, en verwacht dat je bereid bent regelmatig op deze locaties aanwezig te zijn. Uiteraard is er ruimte voor thuiswerken en wordt er in overleg gezocht naar de juiste balans. Flexibiliteit is een kernwaarde, dus je moet bereid zijn om bij te springen bij andere HR-teams indien nodig. Wat wordt er van jou verwacht? - Een voltooide hbo-opleiding. - Minimaal 5 jaar ervaring in de brede HR-operatie binnen een grote en complexe organisatie. - Een proactieve houding en vaardigheden om zowel met management als medewerkers in gesprek te gaan. - Het vermogen om snel te schakelen en adviezen te geven die de dagelijkse operatie ondersteunen. - Een oog voor improvement en de drive om verbeteringen te initiëren en realiseren. - Ervaring met HR-dienstverleningsmodellen en systemen zoals Servicenow is een pré. Deze opdracht biedt jou als HR freelancer of ZZP'er een unieke kans om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan de groei en optimalisatie van het HR-dienstverleningsmodel. Ben jij de betrouwbare en ervaren HR Adviseur die wij zoeken? Zorg dan dat je niet misgrijpt op deze mooie freelance opdracht en reageer vandaag nog!