HR-adviseur met expertise Werving & Selectie en casemanagement (WVP)

Ben je een ervaren freelance HR-professional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? De opdrachtaanbieder heeft een fantastische ZZP opdracht die zich richt op diverse aspecten van human resources, waaronder werving en selectie, casemanagement, en HR-beleid. De freelance professional zal de volgende verantwoordelijkheden op zich nemen: - Advisering op het gebied van recruitment voor moeilijk vervulbare vacatures. Dit omvat het screenen van cv's, het voeren van wervingsgesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden in overleg met management. - Actief potentiële kandidaten benaderen en passende recruitment strategieën ontwikkelen. - Casemanagement rondom langdurig ziekteverzuim, inclusief coördinatie, advisering en procesbewaking in samenwerking met de Arbodienst en UWV volgens de Wet verbetering Poortwachter. - HR-beleid ontwikkelen en implementeren, denk hierbij aan beleid omtrent arbeidsmarkt, werving en selectie. - Fungeren als HR adviseur voor het team van Control en Informatiemanagement, fungerend als aanspreekpunt voor personele vraagstukken en de uitvoering van HR-instrumenten. Het zwaartepunt van deze freelance opdracht ligt bij de eerste twee punten, waardoor een specialistische kennis van recruitment en casemanagement essentieel is. De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide ervaring binnen het HR-veld, is communicatief vaardig en heeft een proactieve benadering van human resources. Ben jij de freelancer die de organisatie kan helpen bij het vormgeven van hun HR-aanpak? Beschik jij over de expertise om deze rollen te vervullen? Dit is de kans op een boeiende opdracht voor de zelfstandige professional die graag een substantiële bijdrage levert aan de groei en ontwikkeling van een bedrijf. Reageer vandaag nog op deze interessante freelance opdracht en zet de volgende stap in je ZZP-carrière binnen de HR-wereld!