HR Adviseur

ZZP'er gezocht voor een uitdagende HR-adviseur opdracht in Nederland. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een veelzijdige rol waarin je je tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden beweegt. Jij bent de sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om HR- en organisatievraagstukken. Omdat je feilloos weet wat er speelt op de werkvloer en in jouw vakgebied, signaleer je kansen en knelpunten en initieer je acties en verbetertrajecten. Ook draag je samen met je collega’s bij aan de doorontwikkeling en implementatie van breed HR-beleid. Denk aan HR21, strategische personeelsplanning, verzuim en organisatieklimaat. Je ziet wat er vandaag moet gebeuren op HR-gebied, maar je kijkt ook vooruit. Je kan zelfstandig klussen oppakken en in projecten ben je de projectleider of participeer je in werkgroepen. VERANTWOORDELIJKHEDEN - Sparringpartner voor leidinggevenden in HR- en organisatievraagstukken. - Signaleren van kansen, knelpunten en initiëren van acties en verbetertrajecten. - Bijdragen aan de implementatie van breed HR-beleid waaronder HR21, strategische personeelsplanning, verzuim en organisatieklimaat. - Zelfstandig oppakken van klussen en participeren in projecten als projectleider of werkgroeplid. GEZOCHT PROFIEL - Een afgeronde HBO opleiding Personeelsmanagement, aangevuld met een studie loopbaanbegeleiding en realisatiemanagement. - Ervaring met projectmanagement en verandertrajecten. - Ongeveer 7-12 jaar werkervaring. - Ervaring met HR21, arbeidsmarktcommunicatieplannen en strategische personeelsplanning. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.