Ervaren allround Wmo consulent met GGZ-doelgroep ervaring

Bent u een ervaren allround Wmo consulent met expertise in het begeleiden van de GGZ-doelgroep en zoekt u een nieuwe ZZP opdracht voor 24 uur per week? De organisatie heeft een uitdagende rol ter versterking van hun team. In deze rol bent u een cruciale factor binnen het zorgsysteem die individuen met specifieke behoeften helpt toegang te krijgen tot passende ondersteuning en diensten. **Functieomschrijving** De functie van allround Wmo consulent is een veelzijdige positie waar u verantwoordelijk bent voor een breed scala aan taken. U heeft de vrijheid om eigen invulling te geven aan de rol en bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen uw beleidsterrein en die van collega’s. De opdrachtgever zoekt specifiek naar iemand die in staat is om zowel taken omtrent beschermd wonen als het verzorgen van de nodige voorzieningen op zich te nemen. Als allround Wmo consulent werkt u aan complexe casuïstiek en neemt u de regie in handen. Met ten minste 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare positie en volgens de richtlijnen van de Centrale Raad van Beroep gaat u doelgericht te werk. U heeft direct contact met inwoners die ondersteuning nodig hebben op het gebied van begeleiding en dagbesteding of voorzieningen. U handelt het gehele proces zelfstandig af, van het initiële telefoontje tot het inplannen van huisbezoek en het versturen van de beschikking. Daarbij zorgt u voor een integrale samenwerking met zorgaanbieders, ketenpartners en toe- gangspartners van het loket 0-100. U houdt de voortgang van dossiers nauwkeurig bij en wordt verwacht minimaal twee dagen per week op kantoor in Hattem aanwezig te zijn. **Functie-eisen** - Een afgeronde relevante hbo opleiding (Social Work of paramedisch). - Kennis en expertise omtrent psychische aandoeningen en beperkingen. - Minimaal 2 jaar werkervaring als allround Wmo consulent. - Aantoonbare ervaring met Civision (C-Sam én I-Sam). - Kennis van het informele aanbod binnen de Wmo en inzicht in de kracht van het netwerk en informele voorzieningen. - Inzicht in en ervaring met de GGZ-doelgroep. - Een resultaatgerichte werkinstelling, een sterke persoonlijkheid met helicopterview en de capaciteit om out of the box te denken. - Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. **Over de Organisatie** De gemeente Hattem staat bekend om haar compactheid en ontwikkelingsdrang. De medewerkers van deze organisatie worden gekenmerkt door energie en betrokkenheid. De organisatie kent een familiaire cultuur met een focus op samenwerken, verbetering, duidelijkheid en vertrouwen. Binnen de keten Sociaal wordt samengewerkt aan domein overstijgende dienstverlening met het team 0-100, bestaande uit collega’s van diverse gemeentelijke domeinen en lokale maatschappelijke voorvelden. **Sollicitatieprocedure** De vacature is zowel intern als extern uitgezet en bij geschiktheid krijgen interne kandidaten van de Talentenregio voorrang. ZZP'ers worden eveneens uitgenodigd om te reageren. Integriteit is een belangrijke waarde binnen de organisatie, daarom wordt om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en mogelijkheden tot detacheren binnen de Talentenregio zijn bespreekbaar. Voor aanvullende vragen kunt u contact opnemen met Marleen Boeve op telefoonnummer 06-83304651. We kijken uit naar uw sollicitatie en de kans om onze teams met uw expertise en betrokkenheid te verrijken.