Corporate recruiter

De opdrachtgever zoekt een ervaren corporate recruiter voor een tijdelijke opdracht bij een gemeente. De gemeente Ede is door de langdurige uitval van een collega op zoek naar een freelancer die het team kan versterken. In deze rol werk je samen met vier andere corporate recruiters die ieder verantwoordelijk zijn voor hun eigen afdelingen. Het team ondersteunt elkaar waar nodig en jij zult een breed scala aan taken op je nemen. JE TAKEN - Beheren van een groot aantal vacatures, voornamelijk gericht op hoogopgeleide en specialistische professionals. - Begeleiden van het gehele recruitmentproces, van intake tot arbeidsvoorwaardengesprekken. - Adviseren van hiring managers over het wervingstraject en inzetten van de juiste middelen voor het aantrekken van de juiste kandidaten. - Zelf uitvoeren van LinkedIn searches, ads en gerichte campagnes. - Schrijven van pakkende vacatureteksten. - Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. - Beheren van het inhuurproces voor jouw afdeling, inclusief intakegesprekken, procesbewaking en offertebeheer. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bachelor opleiding. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als corporate recruiter binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 6 jaar. - Ervaring met verschillende wervingsmethoden en arbeidscommunicatie. - Competenties: plannen en organiseren, proactiviteit, communicatief vaardig. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever. Overige informatie: - Functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever. - Maximaal 5 pagina’s cv met minimaal 2 referenties. - Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, hybride werken mogelijk. - Gesprekken bij de opdrachtgever gepland op donderdag 24 april 2025. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. - Reactietermijn tot vrijdag 18 april 2025, 09.00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.