Business Analist -team Rijdend Personeel

Als expert op het gebied van Rijdend Personeel ondersteun jij de business met analyses en adviezen die bijdragen tot het realiseren van een effectieve en efficiënte inzet van rijdend personeel! JE TAKEN - Jij ontwikkelt je tot dé expert waar de business terecht kan met ad hoc vraagstukken over de verbetermogelijkheden omtrent de inzet van rijdend personeel. - Een dynamische functie waar je de verbinder bent tussen de business en de data. - Je bent werkzaam in een integraal datafundament in de Azure Cloud en Snowflake. - Je analyseert de beschikbare databronnen en werkt, samen met het multidisciplinaire team, aan het maximaal benutten van deze bronnen in het datafundament. - Als business analist rijdend personeel ga je werken in het team ‘Rijdend personeel’. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de business met het realiseren van de doelstelling: het juiste personeel, met de juiste kwaliteit op het juiste tijdstip, op de juiste locatie beschikbaar voor de treindienst. - Jij maakt diverse informatieproducten, in de vorm van analyses of dashboards, om tot inzichten en verbetervoorstellen te komen om rijdend personeel efficiënter in te zetten. - Je bent verantwoordelijk voor het complete proces: vanaf de vraag scherp krijgen, de data verzamelen en klaarzetten middels SQL én de oplevering van het (prototype) dashboard in PowerBI en het daarbij horende advies. - Je weet door goede en regelmatige communicatie met je opdrachtgever een goede samenwerking te creëren zodat er onderling vertrouwen is, men op de hoogte blijft van de aanpak en voortgang, en verstrekte informatie nooit als verrassing komt. - Op vergelijkbare wijze betrek je alle relevante ketenpartners in dit proces, zodanig dat je draagvlak en vertrouwen creëert, waardoor de analyse in de praktijk toegepast wordt. - Als business analist rijdend personeel ben je succesvol als je impactvolle oplossingen creëert, onwenselijke verrassingen voorkomt en je tot gedragen adviezen komt. Dit doe je door tot de kern van het vraagstuk te komen, de beschikbare data te verbinden met de kenmerken van de praktijk en impact te genereren met je analyse. WERKOMGEVING Digitaliseren Operatie (DigOps) is een nieuwe afdeling binnen de organisatie en acteert als het kompas van de operatie. DigOps levert beslissingsondersteunende, innovatieve producten in de operatie die bijdragen aan de duurzame reis van nu en morgen. Een belangrijk onderdeel hiervan is het ontwikkelen en leveren van analyses, adviezen, rapportages en dashboards. DigOps verstrekt inzichten in verschillende concessie KPI’s en ondersteunt daarmee de business op strategisch niveau, tactisch en operationeel niveau met datagedreven besluitvorming. DIT ZIJN DE EISEN - WO werk- en denkniveau (minimaal afgeronde HBO-opleiding). - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een kwantitatieve omgeving als (business of data) analist. - Je bent een bewezen self-starter, initiatiefrijk en hebt eerder een informatieproduct ‘from scratch’ opgebouwd (must have). - Je bent proactief en je vindt het leuk om met scherpe vragen te achterhalen wat de precieze informatiebehoefte van de business is. - Je bent resultaatgericht, analytisch sterk, onderzoekend en je kan je snel nieuwe dingen eigen maken. - Jouw analytische vaardigheden zet je in om snel te denken en de informatie en adviezen op een gestructureerde en begrijpelijke wijze te presenteren. - Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands is een vereiste) en je bent goed in verbinding leggen tussen verschillende belanghebbenden. - Aantoonbare kennis en ervaring met SQL en dimensionele modellen (Snowflake is een pré). - Aantoonbare kennis en ervaring met PowerBI of vergelijkbare tool (ervaring met Power Query is een pré). - Kennis van personeelsplanningen en/of het openbaar vervoer is een pré. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.