BPO consultant

BPO Consultant gezocht voor uitdagende freelance opdracht in Nederland. JE TAKEN - Plannen en organiseren van workshops gericht op het vaststellen van eisen en wensen van stakeholders. - Documenteren en vertalen van de uitkomsten van deze workshops naar bruikbare en gedetailleerde oplossingen. - Samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de oplossingen duidelijk en haalbaar zijn. - Beoordelen van huidige uitbesteedde taken en identificeren van mogelijkheden voor insourcing. - Ontwikkelen van een gedetailleerd insourcing plan inclusief tijdlijnen, kostenanalyses en resource benodigdheden. - Begeleiden van het volledige insourcing proces, van planning, training tot implementatie. De opdrachtgever staat open voor de mogelijkheid dat deze ZZP opdracht door twee personen als duo wordt uitgevoerd. Dit betekent dat inschrijvers kunnen voorstellen om de werkzaamheden gezamenlijk te verrichten, mits aan de volgende voorwaarden wordt voldaan: Verantwoordelijkheden: Beide leden van het duo moeten duidelijk omschreven verantwoordelijkheden en rollen hebben. Deze moeten in de aanbieding worden gepresenteerd. Competenties en Ervaring: Beide leden van het duo moeten gezamenlijk voldoen aan de gestelde eisen wat betreft competenties en ervaring, zoals vermeld in de documenten. Samenwerking: Het duo moet aantonen dat zij effectief kunnen samenwerken. Dit kan bijvoorbeeld door middel van een gedetailleerd plan van aanpak waarin de samenwerking wordt toegelicht. Vervanging: In geval van onvoorziene omstandigheden waardoor één van de duo-leden niet langer kan deelnemen aan de uitvoering van de opdracht, dient de inschrijver een passend vervangingsplan voor te leggen, zodat de continuïteit en kwaliteit van de uitvoering gewaarborgd blijft. Inschrijvers die ervoor kiezen om als duo in te schrijven, dienen in hun aanbieding duidelijk te maken hoe zij aan bovenstaande voorwaarden voldoen en welke voordelen dit met zich meebrengt voor de uitvoering van de opdracht. JE WERKOMGEVING Je gaat aan de slag bij een organisatie die SAP-software gebruikt voor HR-basisadministratie en payroll processen. In 2020 is een migratie naar SAP SuccessFactors gestart om het HR-systeemlandschap naar een nieuw platform te brengen. De werkzaamheden zijn gebundeld in het zogenoemde PACE programma. Op dit moment is de basisadministratie ondergebracht in SAP SuccessFactors en wordt gewerkt aan het volgende plateau met als doel alle aanpalende onderdelen zoals declaraties, verlof en kwalificatiemanagement naar een nieuwe cloudoplossing te migreren. Als laatste plateau dient de payroll en tijdsevaluatie te worden overgezet. Het onderhoud en beheer van de IT-infrastructuur is deels “in huis” en deels “uit huis” belegd. Alle oude on-premise systemen worden beheerd door een serviceprovider, terwijl de nieuwe cloudsystemen intern worden onderhouden. Voor de managed payroll service wordt ook geleund op een externe provider, die tevens de eerstelijns servicedesk verzorgt waar medewerkers terecht kunnen met vragen omtrent HR-administratie en salaris. Er is een concrete deadline: eind 2026 stopt het huidige contract en moet deze dienstverlening opnieuw worden aanbesteed. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 10 jaar ervaring met het begeleiden van het in- en outsourcen van HRM-taken of vergelijkbare ervaring in grote en complexe organisaties. - Minimaal 10 jaar ervaring met het begeleiden van BPO-diensten. - Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail. - Talent in het verbinden van verschillende betrokkenen. - Vermogen om complexe processen en informatie te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen en plannen. - Bekendheid met HR-processen en -procedures. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.