Adviseur werving & selectie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om tijdelijk het HRM-team te versterken. Het team werkt momenteel met twee adviseurs werving & selectie, waarvan één binnenkort met verlof gaat. De organisatie achter deze ZZP opdracht groeit snel en heeft ambitieuze doelstellingen. Daarom is er behoefte aan extra ondersteuning bij het werving- en selectieproces. JE TAKEN - Begeleiding van het werving- en selectieproces: Samen met een collega leid je het gehele traject, van het opstellen van wervende teksten tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. - Opstellen van vacatureteksten: Je werkt samen met leidinggevenden om aantrekkelijke en doelgerichte wervingscontent te creëren. - Advies over wervingskanalen: Je geeft strategisch advies aan het management over de beste platforms en methoden om kandidaten te bereiken. - Publiceren van vacatures: Sporadisch ondersteun je bij het technisch publiceren van vacatures. - Kandidatenbeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en zorgt voor een vloeiende communicatie. - Voorselectie en advisering: Je maakt een eerste selectie van binnengekomen sollicitanten en adviseert bij de uiteindelijke keuze. - Selectiegesprekken: Je plant gesprekken in, neemt deel aan interviews en hebt een adviserende rol richting leidinggevenden. - Arbeidsvoorwaardengesprekken: Je voert onderhandelingen en biedt ondersteuning bij de samenstelling van arbeidsvoorwaarden. Je verzamelt de juiste gegevens voor het opstellen van contracten en zorgt voor een goede verwerking in AFAS. - Advies over assessments: Wanneer relevant, geef je advies over het gebruik van aanvullende selectie-instrumenten zoals assessments. - Sourcen van kandidaten: Incidenteel zoek je actief naar geschikte kandidaten door middel van sourcing. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt ervaring met werving en selectie, bij voorkeur in een snelgroeiende organisatie. - Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende belanghebbenden. - Je hebt kennis van verschillende wervingskanalen en weet strategisch advies te geven. - Je bent proactief en kunt zelfstandig werken. - Je hebt ervaring met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en contractbeheer. - Kennis van AFAS of vergelijkbare HRM-systemen is een pré. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.