De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de crisisbeheersing. Sinds de oprichting in 2005 ondersteunt de organisatie crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen ze door relevante en actuele informatie te verstrekken en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Hierbij gaat het om bovenregionale, nationale of internationale crises. Overheden en crisisorganisaties kunnen ook een verzoek indienen voor extra bijstand in de vorm van mensen en/of middelen.

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing flink veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en coördinatie te verbeteren. Hiervoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Het doel is om via betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis te verbeteren. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het Rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal straks de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Het team van LOCC bestaat uit ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeenten, NCTV en het RIVM. Het team telt ongeveer 35 personen. Het LOCC-KCR2 maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

Het domein bedrijfsvoering en staf van het LOCC bestaat uit 9 personen. Dit domein transformeert in 2025 naar het domein Support en Flexibele capaciteit volgens het inrichtingsontwerp van KCR2. Om de organisatiedoelstellingen van KCR2 te behalen, wordt het team in 2025 uitgebreid. Het domein richt zich op het ontwikkelen, implementeren, ondersteunen en adviseren over bedrijfsvoering processen en -producten en het operationeel ondersteunen van de interne organisatie. Onderwerpen zoals HR, financiën, facilitair, huisvesting, vakbekwaamheid, communicatie, administratie en (management)ondersteuning zijn hier van toepassing. Het domein bedrijfsvoering ondersteunt bij projecten, organisatie van bijeenkomsten en evenementen.

Belangrijke focuspunten in de transitie van LOCC naar KCR2 zijn de opbouw van de flexibele capaciteit en de vakbekwaamheid van de medewerkers en de flexibele capaciteit. De implementatie en het beheer vallen onder het domein bedrijfsvoering. De domeinmanager bedrijfsvoering zorgt voor het verder professionaliseren en uitbreiden van het domein en voor een optimale afstemming van de bedrijfsvoering processen, passend bij de ambities van de organisatie. De kandidaat onderhoudt een intern en extern netwerk om de strategische doelen te realiseren.

DOELSTELLING

- Het verder ontwikkelen van het domein volgens het nieuwe organisatieontwerp KCR2.
- Het opbouwen van de flexibele capaciteit van KCR2 en deze inbedden in de beheerorganisatie.
- Het maken van een implementatieplan voor het domein bedrijfsvoering KCR2.
- Het uitvoeren van het implementatieplan voor het domein bedrijfsvoering KCR2.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verder professionaliseren en uitbreiden van het domein.
- Optimale afstemming van de bedrijfsvoering processen, passend bij de ambities van de organisatie.
- Het onderhouden van een intern en extern netwerk om de strategische doelen te realiseren.
- Het faciliteren van de LOCC organisatie.
- Het leiding geven aan het domein bedrijfsvoering en staf.
- Als onderdeel van het managementteam zal de kandidaat de doelen en koers van LOCC en KRC2 realiseren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in crisisbeheersing. Help bij de transitie naar KCR2 en maak Nederland veiliger.

Freelance opdracht in crisisbeheersing - LOCC/KCR2

Domeinmanager Bedrijfsvoering.

De opdrachtgever zoekt een gedreven UX-onderzoeker voor een boeiende freelance opdracht binnen een politieorganisatie. De Gezond Werken app heeft zich bewezen als een waardevol hulpmiddel voor het bevorderen van de gezondheid en vitaliteit van politiepersoneel. Met een gemiddeld aantal unieke downloads van 600 per maand en een herhaald gebruik van 45%, speelt de app een cruciale rol binnen de organisatie. Dankzij intensieve samenwerking met collega's via gebruikersonderzoeken sluit de app nauw aan bij de behoeften en verwachtingen van haar gebruikers.

Om de app blijvend te verbeteren en in lijn te brengen met nieuwe HR-initiatieven, zoekt de afdeling HR-expertise naar ondersteuning van een ervaren UX-onderzoeker. Deze persoon zal bijdragen aan het inzichtelijk maken van klantbehoeften en het optimaliseren van de gebruikservaring van de Gezond Werken app.

Op dit moment is de Gezond Werken app een transitie aan het maken van puur een informerende rol naar een meer interactief en motiverend instrument. Daarom kijkt het programma naar diverse digitale fit-programma's die onderzocht en deels ingebouwd kunnen worden in de Gezond Werken app. Om de groep zoveel mogelijk aan te spreken, te meten wat de behoefte is en met duidelijke adviesstellingen te komen, is een ervaren UX-onderzoeker nodig.

DOELSTELLING

De UX-onderzoeker is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief gebruikersonderzoek om:

- Inzicht te krijgen in gebruikersbehoeften voor digitale ondersteuning bij persoonlijke gezondheidsdoelen.
- Diepgaande inzichten te verkrijgen in behoeften, verwachtingen en gebruikspatronen van huidige en potentiële gebruikers van de Gezond Werken app.
- Concrete aanbevelingen te formuleren voor verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid en functionaliteit van de app.
- Zelfstandig medewerkers en teams te interviewen en de resultaten te vertalen naar adviesrapportages en ontwerpvoorstellen.
- Ontwerpen te maken voor de integratie van een digitaal vitaliteitsprogramma.

De UX-onderzoeker bepaalt zelfstandig de aanpak, werkmethoden en gebruikte tools, en is verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van de projectresultaten binnen de gestelde kaders. De opdracht heeft een tijdelijk karakter met een specifieke focus op het realiseren van de beschreven doelstellingen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Voorbereiding en planning:

- Opstellen van een onderzoeksplan in overleg met het projectteam.
- Identificeren van relevante doelgroepen binnen de politieorganisatie.
- Vaststellen van prioriteiten en tijdslijnen voor onderzoek.

Uitvoeren van gebruikersonderzoek:

- Faciliteren van interviews, focusgroepen en observatiesessies met eindgebruikers.
- Ontwikkelen en uitvoeren van enquêtes en usability tests.

Analyse en rapportage:

- Analyseren van onderzoeksgegevens om patronen en inzichten te identificeren.
- Vertalen van inzichten naar concrete aanbevelingen en actiepunten.
- Presenteren van resultaten aan stakeholders binnen de afdeling HR-expertise.

Samenwerking en implementatie:

- Actief samenwerken met app-ontwikkelaars en andere betrokken teams.
- Bijdragen aan iteratieve verbetercycli door prototypes en concepten te testen met gebruikers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren UX-onderzoeker voor de Gezond Werken app binnen een politieorganisatie. Help de app te verbeteren en nieuwe HR-initiatieven te integreren.

Freelance UX-onderzoeker gezocht voor Gezond Werken app

UX onderzoeker

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen een dynamisch programma? De opdrachtgever zoekt een gedreven senior programmaondersteuner voor het programma THN (Thematisch Werken / Helios / Nationale Intelligence Coördinatie). Dit programma combineert drie deelprogramma’s onder één stuurgroep en richt zich op nationale intelligencecoördinatie, datagedreven werken en lokaal verankerde werking.

DOELSTELLING

Het programma THN heeft als doel om de Intelligence Organisatie door middel van heldere werkprocessen, state of the art tooling en training en opleiding nog beter in staat te stellen haar werk te doen. Het programma neemt de leiding in deze ontwikkeling en ondersteunt de organisatie hierin. Als senior programmaondersteuner zorg jij ervoor dat de programmamanager en de projectleiders ‘ontzorgd’ worden.

JE TAKEN

- Assisteren van de programmamanager en deelprojectleiders bij het opstellen van de programma- en projectplanningen en het bewaken daarvan.
- Zorgdragen voor het opzetten van de (financiële en algemene) projectadministratie en het bewaken daarvan.
- Verzamelen van voortgangsoverzichten en het signaleren, analyseren en rapporteren van afwijkingen.
- Methodische ondersteuning geven voor projectmatig werken en/of Agile scrum aan programmamanager en deelprojectleiders.
- Zorgdragen voor de bewaking van de richtlijnen t.a.v. kwaliteitsmanagement voor de deelprojecten.
- Inbedden van het issue- en risicomanagementproces binnen de deelprojecten, waaronder het begeleiden van risicoanalyse sessies en het registreren/bewaken van issues en risico’s conform vastgestelde criteria.
- Assisteren van de deelprojectleiders bij het opstellen van het communicatieplan.
- Voorbereiden van stuurgroep vergaderingen en de overleggen van de expertgroepen en het maken van de verslagen en monitoren opvolging van actiepunten.
- Zorgdragen voor (centrale) projectarchivering met inachtneming van de richtlijnen hiervoor.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met programma- en projectmanagement.
- Je hebt kennis van en ervaring met Agile scrum methodieken.
- Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail.
- Je kunt goed samenwerken en bent in staat om verschillende belangen te managen.
- Je hebt ervaring met risicomanagement en kwaliteitsmanagement.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een senior programmaondersteuner voor het THN programma. Heb jij ervaring met programma- en projectmanagement en Agile scrum? Reageer nu!

Senior Programmaondersteuner gezocht voor THN programma

Senior Programmaondersteuner

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het milieutoezicht.

JE TAKEN

- Uitvoeren van 50 milieucontroles bij niet-risicovolle bedrijven.
- Registreren van controles conform de Landelijke Handhaving Strategie (LHSO).
- Verzamelen van milieurelevante gegevens zoals tanks, gasflessen, voorzieningen en keuringen.
- Uitvoeren van een gevelcheck van de inrichtingen links en/of rechts van de gecontroleerde inrichting.
- Toetsen van energieverbruik aan milieurelevante regelgeving en vervolgacties zoals een energiecontrole uitzetten.
- Gebruik maken van een tool voor het scannen van veiligheidsinformatiebladen op ZZS stoffen.
- Toetsen of de aangetroffen situatie overeenkomt met de gemelde of gegunde situatie.
- Invullen van een checklist waaruit blijkt welke MBA van toepassing is en of het bedrijf daarmee een risicovolle MBA is.
- Aanpassen van SBI en MBA tegel in OpenWave en Detailscherm Inrichtingen in OpenWave (meldingsplicht/vergunningplicht).
- Toevoegen van foto's die overtredingen ondersteunen aan het dossier.
- Bespreken van de resultaten van de controle met de inrichting houder.
- Inplannen van afspraken voor milieucontroles met bedrijven.
- Aanbieden van een afschrift van de digitale checklist/controlerapport met een bevindingen brief voor collegiale toets.
- Eventueel begeleiden van een trainee van ODR tijdens de controle.
- Registreren en uitwerken van de werkzaamheden in Openwave en Digitale Checklisten/controlerapport.
- Correct afsluiten van oude bedrijven of controleren van nieuwe bedrijven indien er een ander bedrijf op de locatie is gevestigd.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaren ervaring als milieu-inspecteur.
- Beschikken over een eigen bedrijfslaptop en telefoon.
- Bereidheid om controles evenredig te verdelen over 5 maanden (gemiddeld 10 per maand).
- In staat om zelfstandig te werken en nauwkeurig te registreren.
- Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
- Goede communicatieve vaardigheden voor het bespreken van controle resultaten met bedrijven.
- Bereidheid om samen te werken met trainees en andere toezichthouders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt een uitdagende ZZP opdracht voor een milieu-inspecteur. Voer 50 milieucontroles uit bij niet-risicovolle bedrijven. Reageer snel!

Uitdagende ZZP opdracht als milieu-inspecteur

Uitvraag 50 milieucontroles bij niet risicovolle bedrijven op basis van stuksprijs.

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt maximaal 5 gedreven Vergunningverleners Bouwen/RO C via een Detavastconstructie. Dit is jouw kans om bij te dragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland.

JE TAKEN

- Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwen en ruimtelijke ordening.
- Verantwoordelijk als casemanager voor een correcte en tijdige afhandeling van vergunningsaanvragen.
- Toetsen van aanvragen aan regelgeving voor de leefomgeving.
- Registraties doen in OpenWave.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hart ligt bij een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving.
- Je denkt in kansen en niet in belemmeringen.
- Je hebt een goed inlevingsvermogen en oog voor verschillende belangen.
- Je bent een fijne gesprekspartner die stevig in zijn schoenen staat.
- Je bent een echte teamspeler die de samenwerking opzoekt.
- Je deelt informatie en kennis met anderen en vraagt om hulp en advies wanneer nodig.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Maximaal 5 Vergunningverleners Bouwen/RO C gezocht via een Detavastconstructie. Draag bij aan een duurzame leefomgeving in Rivierenland. Reageer nu via de link!

Freelance Vergunningverlener Bouwen/RO C gezocht in Rivierenland

Vergunningverlener Bouwen/RO C (detavast) 5x

OPDRACHT MEDEWERKER INKOOP

Voor een periode van 1 februari t/m 31 mei 2025 is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven freelancer voor de rol van Medewerker Inkoop. Daarna is er een verlengingsoptie van 3 x 4 maanden op afroepbasis van maximaal 8 uur per week. In deze freelance opdracht werk je bij het taakveld Inkoop (team Juridische Zaken, Openbare Orde en Veiligheid en Inkoop, thema Koers) om de contractregistratie binnen de organisatie te borgen. Je werkt nauw samen met de senior inkoopadviseur en de inkoopadviseur en levert een bijdrage aan het project inkoop voor het verder professionaliseren van inkoop binnen de organisatie (o.a. inrichting klantreis).

JE TAKEN

- Ondersteunen bij het inrichten van de klantreis: aansluiting tussen inkooptrajecten en contractbeheer.
- Het vindbaar maken van informatie over inkoop op het intranet.
- Ontwerpen van een registratieproces voor inhuurcontracten.
- Implementatie van registratie inhuurcontracten en borgen van het registratieproces (gelinkt aan kernregistratie en rekening houdend met AVG).
- Verdere professionalisering van contractbeheer.
- Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s met betrekking tot contractbeheer.
- Inwerken van nieuwe medewerkers in contractbeheer zodra zij zijn aangenomen.
- Onderzoeken van alternatieven voor de huidige contractbeheertool.
- Bewaken van het proces en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Ondersteunen in het onderzoeken van de organisatiebehoefte met betrekking tot contractmanagement.
- In kaart brengen van de huidige praktijk van contractmanagement binnen de organisatie.
- Ondersteunen in het ontwerpen van het toekomstige contractmanagementproces.
- (Co-)adviseren over de inrichting van contractmanagement, inclusief het gebruik van geschikte systemen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een HBO opleiding, affiniteit met het juridisch vakgebied is een pré.
- Kennis en minimaal een half jaar ervaring op het gebied van contracten en inkoop.
- Kennis van geautomatiseerde systemen zoals Topdesk en Purfact (spendtool).
- Kennis van en ervaring met registratie van contracten en contractbeheer.
- Ervaring met het professionaliseren van inkoop vanuit een project.
- Contracten zelfstandig kunnen lezen en relevante informatie kunnen verwerken.
- Ontbrekende informatie zelfstandig en proactief kunnen ophalen en verwerken.

COMPETENTIES

- Zelfstandig en samen kunnen werken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Gestructureerd en planmatig werken.
- Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Resultaatgericht werken.
- Snel de weg vinden in de organisatie.
- Praktisch en proactief ingesteld.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Medewerker Inkoop gezocht voor een periode van 1 februari t/m 31 mei 2025. Mogelijkheid tot verlenging. Reageer nu op deze uitdagende ZZP opdracht!

Freelance Medewerker Inkoop gezocht - ZZP opdrachten

Medewerker inkoop

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever werkt aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor inwoners en ondernemers in de regio Rivierenland. Ze zijn trots op wat ze tot nu toe bereikt hebben. De omgeving verandert continu en de organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Op het gebied van wetgeving is er veel gaande. Binnen het team Juridische Zaken zoeken zij op dit moment 4 kandidaten voor de functie van Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken (van het opstellen van een procesdossier, verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de colleges bij zittingen).
- Het geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van omgevingsrecht. Bijvoorbeeld adviesvragen van andere teams binnen de organisatie (bijvoorbeeld vergunningverlening of handhaving) of adviesvragen van opdrachtgevers.
- Je bent een vraagbaak voor collega’s met betrekking tot omgevingsrecht vraagstukken.
- In algemene zin draag je bij aan de kwaliteit van de producten die door de organisatie worden geleverd.
- Je kunt je snel in nieuwe materie verdiepen en vervolgens daarover adviseren en zo nodig zelf actief handelend optreden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur in de richting van omgevingsrecht.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en onderwerpen.
- Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdrachten beschikbaar! De opdrachtgever zoekt een Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep. Werk mee aan een veilige en duurzame leefomgeving in Rivierenland.

Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep gezocht voor ZZP opdracht

Juridisch adviseur Bezwaar en Beroep 4x

De opdrachtgever zoekt een gedreven transitiemanager voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de jeugdhulpsector. Deze opdracht richt zich op de intergemeentelijke samenwerking van zeven gemeenten die gezamenlijk werken aan beleid volgens de jeugdwet. De opdracht behelst de voorbereiding en implementatie van een nieuwe Gemeenschappelijke Regeling (GR) en het verder ontwikkelen van de inkooporganisatie om beter aan de behoeften van de gemeenten te voldoen.

HUIDIGE SITUATIE

In december 2024 heeft het Bestuurlijk Overleg Jeugd ingestemd met het opstarten van het besluitvormingsproces om de GR op te richten. Dit proces eindigt in november 2025, zodat de GR per 1 januari 2026 van start kan gaan. Gedurende deze periode blijft de huidige inkoopafdeling doorwerken aan haar kerntaken zoals inkoop- en contractmanagement, monitoring, toezicht en zorgfacturatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De transitiemanager vervult een cruciale rol door zich te focussen op twee hoofdonderdelen:

- De interne organisatie voorbereiden op de start van de GR per 1 januari 2026.
- De inkooporganisatie doorontwikkelen naar een professioneel opererende entiteit die de uitdagingen van de zeven gemeenten aankan.

Dit leidt tot de volgende specifieke taken:

- Voorbereiding en begeleiding van medewerkers in het transitieproces van de huidige naar de nieuwe werkgever.
- Bijdragen aan de ontvlechting van het huidige construct, zodat de taken en rollen voor de BVO helder zijn en duidelijk is welke taken worden overgedragen aan de beleidskant.
- Uitwerken van de positionering van de BVO ten opzichte van stakeholders (gemeenten, zorgaanbieders en inwoners) op basis van het bedrijfsplan. Taken en positie op het gebied van inkoop, contractmanagement, sturingsinformatie, monitoring en toezicht worden vertaald naar werkprocessen.
- Voorbereiden van de bedrijfsvoering en interne processen op de BVO.
- Zorgdragen voor een plan tot doorontwikkeling van de organisatie, zodat de BVO proactief kan werken aan de gestelde doelen vanuit de IGS en regio. In dit plan staat het instrumentarium en de ontwikkelrichtingen waarmee de BVO bijdraagt aan de transitieopgaven van de gemeenten in de jeugdhulp.
- Aansturing van de inkooporganisatie gedurende de transitieperiode, inclusief de P-taken. Dit houdt ook in dat je ambtelijk opdrachtgever bent voor projecten binnen de inkooporganisatie.
- Samen met de ambtelijk opdrachtgever de eerste adviseur zijn voor het Bestuurlijk Overleg Jeugd en in die hoedanigheid de bestuurlijke agendasetting bepalen, in afstemming met de programmamanager IGS.
- Verantwoording afleggen aan de ambtelijkgever van de regio, namens het Regieoverleg Jeugd, over voortgang, doorontwikkeling en financiën.
- Verantwoordelijk zijn voor het budgettair kader 2025 en het invoegen in de P&C cyclus ten behoeve van 2026.
- Voorbereiden van de weg voor de nieuwe eindverantwoordelijke van de BVO en zorgen voor een goede overdracht.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat voor deze freelance opdracht beschikt over de volgende kwalificaties:

- Ruime ervaring als transitiemanager binnen een complexe organisatie.
- Kennis van en ervaring met gemeentelijke samenwerkingsverbanden en de jeugdhulpsector.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
- Ervaring met inkoop- en contractmanagement, monitoring en toezicht.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met het aansturen van teams en het begeleiden van verandertrajecten.
- Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een transitiemanager voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de jeugdhulpsector. Bereid de organisatie voor op de nieuwe Gemeenschappelijke Regeling (GR) en ontwikkel de inkooporganisatie verder.

Transitiemanager gezocht voor uitdagende ZZP opdracht in de jeugdhulpsector

Transitiemanager Jeugdhulpregio JeugdFV

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven Domein Architect Security & Privacy voor een uitdagende ZZP opdracht. Als Domein Architect speel je een cruciale rol in de implementatie en doorontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV). De Omgevingswet, die sinds 1 januari 2024 van kracht is, bundelt en vereenvoudigt alle wetten en regels rondom de leefomgeving. Dit maakt het eenvoudiger om ruimtelijke projecten te starten en biedt meer ruimte voor maatwerk.

Het DSO-LV biedt overheden, burgers en bedrijven toegang tot relevante data en informatieproducten die essentieel zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving. De opdrachtgever heeft vanaf 2023 de taak van tactisch beheerder op zich genomen en zoekt nu versterking in de vorm van een Domein Architect Security & Privacy.

PROJECTOMSCHRIJVING

De Domein Architect Security & Privacy zal een impactanalyse opleveren van de business wensen van de DSO stakeholders op de huidige DSO architectuur. Je toetst algemene, privacy- en securitykaders en geeft advies binnen de architectuur en realisatie van het DSO. Dit advies wordt opgesteld aan de hand van te reviewen globale architectuurschetsen. De focus ligt hierbij op Technische Functies, GDI/eOverheid, Samenwerkfunctionaliteit, Beveiliging, Privacy en Beheer.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Advies opstellen hoe de impact van business wensen kan worden geminimaliseerd door actief inbrengen van de architectuurvisie binnen het domein, in het programma en bij de interbestuurlijke partners en andere partijen (borging compliance).
- Opstellen advies voor nieuwe DSO business- en beheerwensen waarin de wijze waarop de impact op de DSO-LV architectuur kan worden geminimaliseerd wordt opgenomen.
- Voor ingediende businesswensen een architectuuranalyse uitvoeren w.o. toetsen aan de bestaande DSO-LV kaders en opleveren van een architectuur impactanalyse. Hierbij rekening te houden met de DSO globale architecturen (OGAS, GAS) als de solution architecturen.
- Opleveren van wijzigingsvoorstellen van de domein architectuur die bestaat uit een aantal globale architectuurschetsen (GAS) en één Overall GAS (OGAS).
- Reviewverslagen opstellen van de beoordeling van PSA’s op de juiste verwerking van de geconstateerde architectuurimpact.
- Vaststellen dat projecten conform de kaders van de GAS’en worden gerealiseerd en non-compliance wordt vastgelegd in een afwijkingenrapportage.
- Faciliteren van besluitvorming binnen het domein door het opstellen van besluitvormingsdocumenten.

De uiterlijke datum voor de afronding van alle hierboven beschreven taken is vastgesteld op 31 oktober 2025.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een Domein Architect Security & Privacy bij een landelijke organisatie. Werk aan de implementatie en doorontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

Freelance opdrachten