De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagend verbetertraject binnen de Planning & Control (P&C)-cyclus. Dit project richt zich op het versterken van strategische sturing, het verbeteren van interne processen en het gebruik van data-analyse, zoals PowerBI, voor managementinformatie en besluitvorming. De projectleider speelt een cruciale rol in het trainen van bedrijfsvoeringsadviseurs en het versterken van integraal management.

WERKZAAMHEDEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Projectleiding van het verbetertraject voor de Planning & Control-cyclus.
- Formuleren van strategische kaders in samenwerking met het Concernteam (CT) en betrokken afdelingen.
- Stimuleren van datagedreven besluitvorming, met een focus op het gebruik van PowerBI voor managementinformatie en bedrijfsvoering.
- Zorgen voor nauwe aansluiting tussen de P&C-cyclus en de interne managementcyclus van de organisatie.
- Versterken van de samenwerking tussen de afdelingen financiën, HR, programmacoördinatoren en de griffie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen voor bedrijfsvoeringsadviseurs op het gebied van data-analyse en gebruik van PowerBI.
- Versterken van integraal management door helderheid te scheppen over verantwoordelijkheden en sturingslijnen binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare verbetertrajecten binnen gemeenten, waarbij data-analyse een cruciale rol speelt in de besluitvorming en sturing. Je bent een gedreven freelancer met een sterke coördinerende rol binnen een team van interne stakeholders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren projectleider gezocht voor een verbetertraject binnen de P&C-cyclus. Focus op strategische sturing, interne processen en data-analyse. Reageer nu!

Projectleider gezocht voor verbetertraject P&C-cyclus - Freelance opdracht

Projectleider Verbetering Planning & Control-cyclus (inclusief data-analyse en training)

De opdrachtgever zoekt een gedreven Technisch Manager om het team te versterken. Vanwege de parttime beschikbaarheid van de huidige technisch manager, is er behoefte aan een extra technisch manager om als duo leiding te geven aan het technisch team. Jij zal als technisch manager het eerste aanspreekpunt zijn voor het team en als enige technisch manager zitting nemen in het IPM-team.

Als Technisch Manager draag je bij aan de vernieuwing en het beheer en onderhoud van scheepvaartbegeleidingssystemen in West Nederland Zuid, Oost Nederland en Noord Nederland. Dit omvat onder meer radar-, CCTV- en marifoniesystemen die worden gebruikt voor het begeleiden van het verkeer op de Waal bij Nijmegen, de Oude Maas bij Dordrecht en rondom de haven van Den Helder. Hierdoor werk je mee aan een vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer. Lijkt het je interessant om bij te dragen aan de infrastructuur van Nederland? Dan ben jij de Technisch Manager die de opdrachtgever zoekt!

JE TAKEN

- Leidinggeven aan een team van technisch adviseurs.
- Verantwoordelijk zijn voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek in aanleg- en onderhoudsprojecten van de plan- tot en met de realisatiefase.
- Ontwikkelen van voorkeursadviezen of formuleren van (functionele) specificaties richting marktpartijen, gebruik makend van systems engineering.
- Operationele verantwoordelijkheid dragen voor veiligheid in projecten.
- Verantwoordelijk zijn voor de technische kwaliteit van door aannemers uit te voeren werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal vijf jaar ervaring met onderhoud van infrastructuur.
- Minimaal drie jaar ervaring met moderne contractvormen (D&C, DBFM, geïntegreerde prestatiecontracten).
- Bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met assetmanagement, minimaal vijf jaar.
- Bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing, minimaal vijf jaar.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 5 november 2024, voor 13:45 uur je recente CV in Word-formaat, inclusief onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief exclusief BTW. 

Bandbreedte tarief: € 107 / € 115
Optie tot verlenging: Ja, 2 x maximaal 12 maanden een verlenging uiterlijk t/m 30-9-2027

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een Technisch Manager in Nederland. Verantwoordelijk voor scheepvaartbegeleidingssystemen in West, Oost en Noord Nederland. Reageer voor 5 november 2024.

Technisch Manager gezocht voor ZZP opdracht in Nederland

Technisch Manager WNZ "scheepvaartbegeleidingssystemen"

De opdrachtgever zoekt een gedreven Omgevingsmanager voor een boeiende ZZP opdracht binnen Rijkswaterstaat (RWS). Als Omgevingsmanager fungeer je als intermediair tussen de projectorganisatie en haar omgeving, zowel intern als extern. Je creëert begrip en vertrouwen en komt tot effectieve samenwerking met omgevingspartijen. Je kent de omgeving goed en verzamelt tijdig de benodigde informatie om het project succesvol te realiseren. Je wordt ondersteund door een team van adviseurs omgeving, die producten aanleveren en ondersteunen bij het uitvoeren van het werk. Deze adviseurs zijn verantwoordelijk voor uitvoering, ondersteuning, analyses en advisering op het gebied van omgevingsmanagement.

WERKZAAMHEDEN

- Bijwonen van diverse interne en externe overleggen als vertegenwoordiger van het team Omgevingsmanagement en hiervan korte verslaglegging doen aan de Omgevingsmanager.
- Onderhouden van contact met verschillende onderhoudsaannemers op operationeel gebied.
- Beheren van de gezamenlijke e-mail en agenda met betrekking tot alle geplande werkzaamheden binnen het cluster A-wegen.
- Onderhouden van contacten met verschillende projectteams over de werkzaamheden binnen het RWS-areaal van WNZ en deze werkzaamheden opnemen in de agenda van het cluster A-wegen.
- Beantwoorden van publieksvragen die vanuit de 0800-meldingen binnenkomen en bewaken van de voortgang hiervan.

MEEST ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Netwerkvaardigheid
- Plannen en organiseren
- Omgevingsbewustzijn
- Anticiperen en daarnaar handelen
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar wordt dagelijks gewerkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. De rijkswegen, -vaarwegen en -wateren worden beheerd en ontwikkeld met een focus op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen wordt er gewerkt aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, voldoende groen heeft, en schoon water biedt. Het doel is om iedereen vlot en veilig van A naar B te laten reizen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met omgevingsadvisering.
- Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond.
- Aantoonbare kennis en ervaring met de Rijkswaterstaat werkwijze en organisatie is een pre.
- Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden, toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 7 oktober 2024, voor 13:30 uur je recente CV in Word-formaat, samen met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. De tariefbandbreedte ligt tussen € 82,50 en € 90,75. Er is een optie tot verlenging van de opdracht: 6 keer 12 maanden, uiterlijk tot en met 31-12-2032.

BIJZONDERHEDEN

- AVG: Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Omgevingsmanager gezocht voor een uitdagende opdracht bij Rijkswaterstaat. Minimaal 6 maanden ervaring vereist. Optie tot verlenging. Reageer voor 7 oktober 2024.

ZZP Omgevingsmanager gezocht voor Rijkswaterstaat

Adviseur omgeving WNZ-A-Wegen

Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen de organisatie achter deze ZZP opdracht. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur.

DIT GA JE DOEN

Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen de organisatie achter deze ZZP opdracht. Dienend en coachend leiderschap is voor jou een tweede natuur. Je herkent jezelf in de onderstaande verandering en helpt jouw omgeving dezelfde stap te maken.

- Van coördineren van de werkzaamheden van teams naar het coachen van de teams naar samenwerking;
- Van deadlines naar doelen;
- Van sturen op bepaalde uitkomsten naar een gedeelde verantwoordelijkheid in de algehele prestatie/performance van de ART;
- Van het antwoord weten naar het team vragen naar het antwoord;
- Van dirigeren naar de teams zelf laten organiseren;
- Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen;
- Van best effort naar evidence based;
- Van controle naar vertrouwen.

Samen met de Cluster lead, IT Lead en Expertise Leads ben je het Kernteam van cluster Software Desk en Platformen. Een uitdagende omgeving met grote ambities op inhoud en het gebied van agile werken. De basis is gelegd, de volgende stap is het continu leren en verbeteren onderdeel te laten zijn van de werkzaamheden van het gehele cluster. De RTE heeft een cruciale rol richting de product owners en scrum masters om met hen de diverse rituelen in de PI cyclus continu te ontwikkelen en te verbeteren. Concreter verwachten we van je:

- Vanuit je senioriteit ben je naast deelnemer ook coach en sparringpartner richting het kernteam en alle stakeholders;
- ‘Jouw’ cluster kenmerkt zich mede dankzij jouw inzet door: transparantie, ambitie, fun, continu verbeteren, samenwerking en resultaten;
- Je bent een kennisbron, coach en inspirator op agile werken en helpt de PO’s, scrummasters en kernteamleden bij de groei in hun rol;
- Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, faciliteren en evalueren van PI-planningen, System Demo’s en andere passende ceremonies;
- Je weet werkwijze en processen binnen het cluster snel te analyseren en je omgeving mee te nemen en uit te dagen richting een efficiënte & transparante waardefabriek;
- Jij zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking met de teams.

Je bent een vaandeldrager voor agile en DevOps werken en weet mensen mee te krijgen in die ambities en kan ook een trekkende rol vervullen in de RTE Community binnen de organisatie. Help jij met jouw expertise verder te groeien?

HIER GA JE WERKEN

De organisatie staat voor digitalisering van de trein, om het groeiend aantal reizigers een comfortabele, veilige reis aan te bieden, in een goed onderhouden trein. Dit maken ze waar door het beste fundament te leveren om de functionaliteit van hen en hun partners in de keten te integreren. Dit doen ze op de trein en aan de wal.

Het cluster Software Desk & Platformen is verantwoordelijk voor:

- Proces begeleiding van alle IT/OT softwarewijzigingen op de trein om ervoor te zorgen dat een softwarewijziging met hoge kwaliteit wordt uitgevoerd en de operatie is voorbereid op de wijziging. Daarbij verzorgt het cluster ook alle benodigde producten voor het onderhouden van de software zoals service laptops, wachtwoordmanagement, certificaatbeheer, etc;
- Ontwikkeling en beheer van trein en wal software voor de door de organisatie ontwikkelde IT-producten;
- Regie, ontwikkeling en beheer van de benodigde platformen op de trein en aan de wal t.b.v. de IT-producten. Dit behelst o.a. het IT-platform op de trein, hardware en netwerk in de trein, testmuren, wal applicaties.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je bent een ervaren (minimaal 5 jaar) coachend leider in een scaled agile omgeving en beschikt over relevante SAFe en Scrum certificeringen (PSM/PAL-E/SAFe Release Train Engineer/SPC of vergelijkbaar);
- Je hebt gewerkt bij een complexe organisatie (minimaal 5000 plus werkplekken);
- Je hebt meerdere RTE posities vervult bij verschillende organisaties;
- Je weet hoe je de verantwoordelijkheid moet nemen van de performance van de Agile Release Train (ART);
- Je hebt aantoonbare ervaring in een coachende en/of leidende rol;
- Je bent een goede facilitator is een pre;
- Je hebt goede organisatorische vaardigheden;
- Je weet te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment;
- Hiërarchie is voor jou niet nodig, want jij weet oprechte connectie te maken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Nederland: Agile Coach gezocht voor Software Desk & Platformen. Heb jij ervaring met SAFe, Scrum en coachend leiderschap? Reageer nu!

Freelance opdracht: Agile Coach voor Software Desk & Platformen - Nederland

Release Train Engineer

Als SAP Business Analist speel je een cruciale rol in het adviseren van de business over hoe ze hun bedrijfsprocessen kunnen verbeteren door middel van SAP-oplossingen. Je zult deel uitmaken van een team van SAP-experts die zich inzetten voor het leveren van innovatieve en op maat gemaakte oplossingen binnen SAP aan een breed scala van de organisatie achter deze ZZP opdracht.

JE TAKEN

- Bedenken hoe een specifiek vraagstuk het beste kan worden aangepakt.
- Op verschillende niveaus, van kleine change tot complete visie, uitwerken wat de behoeftes van de business zijn.
- In samenwerking met architecten en andere IT specialisten een vertaling maken van deze behoeftes naar IT oplossingen.
- Het verzamelen van informatie door bijvoorbeeld het voeren van één op één gesprekken of het organiseren van workshops.
- Het structureren van informatie en hierover op een duidelijke en begrijpelijke manier communiceren.
- Verdiepen in innovaties en nieuwe technologieën en bedenken hoe we die zouden kunnen toepassen binnen de domeinen waarvoor wij werken.
- Door goed stakeholdermanagement draag je zorg voor betrokkenheid van de organisatie bij nieuwe ontwikkelingen. Niet alleen de ontwikkeling zelf maar ook de implementatie behoort tot de scope.
- Je bent kritisch en neemt niet zomaar genoegen met het eerste het beste antwoord.

HIER GA JE WERKEN

Je gaat aan de slag bij de IT afdeling van de organisatie achter deze ZZP opdracht. De IT afdeling voert de regie over de gehele ICT informatieketen en is leverancier van ICT diensten aan alle managers en retailers. Deze organisatie zet de klant op 1, 2 en 3 en brengt haar locaties tot leven door er gebieden van te maken waar mensen kunnen aankomen, vertrekken, wonen, werken, leren en ontspannen. Veilig en comfortabel. Hiermee creëren ze multifunctionele, aangename en leefbare gebieden met een uitgebreid aanbod aan services, producten en diensten. Met als resultaat: een aantrekkelijke plek waar miljoenen mensen wekelijks bezoeken en waar bedrijven zich graag willen vestigen. De organisatie beheert, ontwikkelt en exploiteert strategisch vastgoed en circa 400 locaties. Er wordt deels thuis en deels op kantoor gewerkt, gelegen naast Utrecht Centraal. Wanneer je op kantoor bent, streeft het team ernaar om volledig aanwezig te zijn.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Goed begrip van bedrijfsprocessen en behoeften om te beoordelen hoe SAP-oplossingen kunnen worden gebruikt om de efficiëntie en effectiviteit van deze processen te verbeteren.
- Ervaring met SAP PM.
- Ervaring met SAP Real Estate is een pre.
- Ervaring met stakeholdermanagement: je zult nauw samenwerken met verschillende belanghebbenden, waaronder IT-teams, business en eindgebruikers. Het vermogen om effectief te communiceren en samen te werken in teamverband is essentieel voor succes.
- Ervaring met informatie analyse.
- Ervaring met Asset Management.
- Analytisch sterk en komt in een complex IT landschap goed uit de verf.
- In staat om complexe technische concepten duidelijk en begrijpelijk te communiceren aan niet-technische belanghebbenden. Sterke communicatievaardigheden zijn daarom een must.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren en uitvoeren van (deel) projecten.
- Opstellen van businesscases met oplossingen en bijbehorende kosten.
- In staat helder en transparant te communiceren over de (on)mogelijkheden van oplossingen.
- In staat structuur aan te brengen in complexe data en bedrijfsprocessen.
- Ervaring met Agile werken.
- Ervaring met lean startup methodes.
- Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven SAP Business Analist. Verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en SAP-oplossingen. Reageer nu op deze freelance opdracht!

ZZP SAP Business Analist gezocht voor uitdagende opdracht

SAP Business Analist

De opdrachtgever zoekt een tijdelijke directeur voor de Gemeenschappelijke Regeling Heesch-West. Deze freelance opdracht is voor een periode van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2025, met mogelijke verlenging. Het betreft een opdracht van 10-16 uur per week, met een gemiddelde van 12 uur per week. Werktijden en werkdagen worden in overleg ingevuld.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De tijdelijke directeur zal verantwoordelijk zijn voor de overdracht naar een nieuw aan te stellen directeur en het begeleiden van verschillende strategische dossiers. Dit omvat onder andere de bestemmingsplanprocedure, het energieconcept en acquisitie. Het doel is om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het duurzame bedrijventerrein.

De opdrachtgever is de Gemeenschappelijke Regeling Heesch-West, een samenwerkingsverband tussen de gemeenten 's-Hertogenbosch, Oss en Bernheze. Deze gemeenten vormen ook het algemeen en dagelijks bestuur van de GR. De GR is opgericht om te voorzien in de grote behoefte aan grote bedrijfskavels in de regio Noordoost-Brabant.

De komende periode van ontwikkeling richt zich op het afronden van de beroepsprocedure bij de Raad van State, het ontwikkelen van het energieconcept en het voorbereiden van het acquisitieproces. De tijdelijke directeur moet kennis hebben van deze processen en ervaring met het ontwikkelen van een bedrijventerrein, het aansturen van een GR en het werken in een politiek-bestuurlijke dynamiek.

JE TAKEN

- Je stuurt de GR Heesch-West aan waarbij medewerkers vanuit verschillende organisaties worden geleverd.
- Samen met de secretaris van de GR Heesch-West bereid je de vergaderingen van het dagelijks en algemeen bestuur voor.
- Je vertegenwoordigt Heesch-West bij de beroepsprocedure van de Raad van State en bereidt daaropvolgende communicatie en besluitvorming voor.
- Voor de ontwikkeling van de GR Heesch-West bereid je het energieconcept en de acquisitiestrategie voor met de deelnemers in de projectgroepen en externe expertise.
- Je onderzoekt wat de governancestructuur zou moeten zijn voor de organisatie als het bedrijventerrein in de realisatie gaat.
- Op termijn draag je de kennis over aan een nieuwe directeur voor de GR Heesch-West.

GEZOCHT PROFIEL

- WO-werk- en -denkniveau op het gebied van vastgoed of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring op het gebied van ontwikkeling van bedrijventerreinen.
- Ruime ervaring als directeur van een ontwikkelingsbedrijf en in een overheidssetting.
- Resultaatgericht.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Samenwerkingsgericht.
- Onderhandelen.
- Helikopterview.

De kandidaat dient minimaal tien jaar inhoudelijke ervaring op het gebied van ontwikkeling van bedrijventerreinen te hebben, aan te tonen met twee representatieve referenties.

INTERVIEWPLANNING

Gesprekken vinden plaats op maandag 25 november 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

10-16 uur per week (inschatting gemiddeld 12 uur per week). Werktijden en werkdagen worden ingevuld in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een tijdelijke directeur voor de GR Heesch-West. Periode: 1 jan 2025 - 31 aug 2025.

Tijdelijke Directeur Gezocht voor GR Heesch-West - Freelance Opdracht

Directeur / Strategisch Adviseur GR Heesch-West

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de natuurmonitoring sector. De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie die kennis en informatie verzamelt over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Deze organisatie zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Ze werken vanuit verschillende units waaronder Faunazaken, Natuurinformatie en Natuurbeheer, en Stikstof en Natura 2000.

ACHTERGROND

Het programma Verbetering VHR-monitoring (VVM) richt zich op noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorzieningen en rapportage. Dit vloeit voort uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn), en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering hiervan is een gezamenlijke opgave voor Provincies en Rijk.

De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke uitvoeringslijnen: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Iedere uitvoeringslijn heeft een projectteam dat samenwerkt met vertegenwoordigers en experts van de deelnemende organisaties. Daarnaast is er een expertiseteam Data en Informatievoorziening. Het programmamanagement wordt uitgevoerd door een klein team bestaande uit een programmamanager en een programmasecretaris.

CONTEXT

De opdrachtgever voor het programma VVM is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening, met deelnemers van de ministeries van LVVN, IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering is ondergebracht bij de uitvoeringsorganisatie. Een programmateam van projectleiders, projectmedewerkers, een projectondersteuner en een programmamanager geven invulling aan het programma, in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies, Rijk en betrokken ketenpartners.

Om de provincies op langere termijn nog beter te kunnen ondersteunen met betrouwbare natuurinformatie, zet de organisatie in op een programma voor de periode 2024 – 2030. Dit programma richt zich op versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.

WAT GA JE DOEN

De programmalijn ‘Doelbereik’ gaat over de natuurkwaliteit van habitattypen en soorten in ecologisch opzicht in de gebieden. Binnen deze pijler richt je je op verbeterde monitoring omtrent de kwaliteit en omvang van habitattypen, populaties van soorten en de trends daarin, en leefgebieden.

Onder de pijler Doelbereik vallen zes ‘werkpakketten’. Als projectleider Doelbereik neem je graag de verantwoordelijkheid om met je team stappen te zetten in het ontwikkelen van de benodigde monitoring, informatievoorziening en rapportage van doelbereik. Je bent verantwoordelijk voor de gehele programmalijn en werkt onder leiding van de programmamanager.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als projectleider Doelbereik stuur je een team aan bestaande uit deel-projectleiders. Zij zijn verantwoordelijk voor de werkpakketten van de programmalijn. Vanuit je ervaring ondersteun en adviseer je de deel-projectleiders bij uitdagende kwesties. Je zorgt daarnaast voor het verder activeren van werkpakketten waar nog geen deel-projectleider voor aanwezig is. Met jouw verbindende vaardigheden ben je de schakel tussen de deel-projectleiders, het programmateam en andere programma’s. Een belangrijk aandachtspunt is het zoeken van overlap en het verzorgen van de verbinding tussen de programmalijnen. Als lid van het programmateam help je tevens om het programma in zijn geheel vooruit te helpen.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (in het publieke domein).
- Ervaring met het aansturen van een projectteam.
- Ervaring met natuur(wetgeving)-gerelateerde projecten en begeleiding van opdrachtgevers.
- Ervaring met het werken in een complexe, dynamische multi-stakeholderomgeving binnen de overheid.
- Je herkent belangen en bevordert effectieve communicatie en samenwerking tussen stakeholders (bestaande uit partijen zoals de provincies, ministeries, terreinbeherende- en soortenorganisaties).
- Je geeft inhoudelijke input en ziet samenhang met aangrenzende programma's en projecten.

Aantal uur per week: 28 - 36 uur (deels op locatie van kantoor in Utrecht, deels thuis).

Verlengingsopties van 2 maal 12 maanden. Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de natuurmonitoring sector. Werk mee aan verbeterde monitoring en rapportage van natuurkwaliteit.

Freelance Projectleider Doelbereik gezocht voor natuurmonitoring

Senior projectleider Doelbereik

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider of projectteam voor een uitdagende ZZP opdracht in het kader van digitalisering en informatiepositie. De twaalf provincies van Nederland werken samen aan diverse maatschappelijke vraagstukken, waaronder de klimaatopgave en de energietransitie. Dit doen zij via het Interprovinciaal Overleg (IPO) en de uitvoeringsorganisatie BIJ12. Deze opdracht richt zich op het versterken van de strategische informatiepositie van de provincies, met specifieke aandacht voor de opgaven Klimaat & Energie en Landelijk Gebied.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan de verdere verdieping van de strategische informatiepositie voor de opgaven Klimaat & Energie en Landelijk Gebied.
- Opstellen van een rapportage met een zo concreet mogelijk beschreven informatiebehoefte voor de genoemde opgaven.
- Bieden van strategisch advies aan het MT IPO, de directeur BIJ12 en de programmamanager Digitalisering bij IPO over de consequenties van de geïdentificeerde informatiebehoefte.
- Voorzitten van de bestaande interprovinciale community of practice van data-specialisten.
- Betrekken van relevante provinciale vakgroepen en leerkringen bij de ontwikkeling van de routekaart.
- Maximaal benutten van de mogelijkheden die interbestuurlijke samenwerking biedt bij de realisatie van een strategische informatiepositie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement en leidinggeven aan complexe projecten.
- Je hebt kennis van en ervaring met digitalisering en informatievoorziening.
- Je bent in staat om strategisch advies te geven aan hogere managementlagen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
- Je hebt ervaring met het werken in een overheidscontext of een vergelijkbare omgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP opdracht voor een projectleider digitalisering bij de opdrachtgever. Werk aan de strategische informatiepositie voor Klimaat & Energie en Landelijk Gebied.

Freelance Projectleider Digitalisering gezocht - ZZP opdracht

Senior projectleider Versterking informatiepositie provincies

De opdrachtgever heeft een nieuw ambitieus beleidsrijk Integraal Onderwijshuisvestingsplan (IHP) aangenomen voor de periode 2024-2039. Dit plan richt zich op de huisvesting van primair onderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs binnen de gemeente Arnhem. Het IHP legt de ambities van de schoolbesturen en de gemeente vast voor deze periode.

Bij de bouw, verbouwing en renovatie van scholen zijn schoolbesturen vaak de bouwheer. Als Projectadviseur Onderwijshuisvesting (OHV) ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en begeleiden van onderwijshuisvestingsprojecten vanaf de start tot en met de afronding. Bij ieder project zorg je ervoor dat het voorbereidende werk, de randvoorwaarden en kaders op papier komen voordat de beschikking wordt afgegeven. Dit doe je samen met een team van beleidsadviseurs onderwijs(huisvesting). Je zorgt ervoor dat je van alle beleidsvelden input ontvangt en geeft integraal advies aan de schoolbesturen. Je denkt mee, gebruikt de expertise van de gemeente en zorgt er ook voor dat de expertise van schoolbesturen wordt gebruikt.

Binnen het team OHV werk je samen met de ontwikkelmanager IHP, die verantwoordelijk is voor de planning en afstemming met schoolbesturen. Daarnaast werk je met verschillende adviseurs, waaronder vastgoedadviseurs, een business controller voor onderwijshuisvesting, en bestuursadviseurs die zich richten op onderwijsinhoudelijke thema's, zoals inclusie en duurzaamheid. Daar waar de gemeente zelf bouwheer is, geeft de Ontwikkelmanager opdracht aan onze afdeling Vastgoedmanagement. Je wordt onderdeel van het projectteam en bent de schakel tussen de gemeente en het schoolbestuur. Je werkt nauw samen met je collega’s, scholen en externe partners om ervoor te zorgen dat de onderwijshuisvesting voldoet aan de huidige en toekomstige eisen zoals vastgesteld in het Integraal Huisvestingsplan (IHP).

De opdrachtgever zoekt 2 projectadviseurs Onderwijshuisvesting. Uren in overleg minimaal 28 en maximaal 36 uur per week.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, kosten en risico’s van de aan jou toegekende lopende projecten en rapporteert hierover aan de ontwikkelmanager IHP.
- Je beoordeelt projectplannen, waarbij je kijkt naar begrotingen, tijdsplanningen en risicoanalyses om ervoor te zorgen dat alles binnen de gestelde kaders blijft.
- Verder ben je verantwoordelijk voor het schrijven en afgeven van beschikkingen en geef je input voor de jaarplanning van OHV.
- Ook draag je zorg voor de afhandeling van specifieke subsidies en informeer en adviseer je de wethouder onderwijs en het college over zowel lopende als toekomstige projecten.
- Daarbij signaleer je mogelijke risico’s en geef je aan waar aanpassing van beleid nodig is of extra beleid gewenst is.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen de onderwijshuisvesting.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
- Je hebt kennis van en affiniteit met de onderwijssector en gemeentelijke beleidsvoering.
- Je bent analytisch sterk en kunt risico’s goed inschatten en beheersen.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en prioriteiten.
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in een relevante richting zoals bouwkunde, vastgoedmanagement of onderwijskunde.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Projectadviseur Onderwijshuisvesting voor de uitvoering van het Integraal Onderwijshuisvestingsplan (IHP) 2024-2039 in Arnhem. Reageer nu!

Freelance opdrachten