Marijke Oosterveld

Over mij

Ik ben Marijke Oosterveld, Mijn Ingenieurs-diploma behaalde ik aan de Saxion Hogeschool Enschede op het vakgebied: Logistiek&IT, onderdeel van technische bedrijfskunde. Na mijn studie ging ik aan de slag bij Siemens Nederland als productie planner. Een prachtig bedrijf om voor te werken. Al snel werd ik gevraagd om als Advanced Key User supply Make deel te nemen voor de locatie Hengelo voor de wereldwijde implementatie van SAP ERP aan het grote internationale projectteam. Voor Siemens reisde ik door heel Europa. Een enorm leuke en leerzame periode. Daarna hield ik me als logisticus bezig met het verbeteren van processen en mijn laatste functie bij Siemens was als Teamleider Manufacturing Engineering. Na 13 jaar stapte ik over naar Bronkhorst High-tech waarbij ik me als projectleider richtte op strategische veranderingen zoals het implementeren van projectmatig werken en het samenvoegen van verschillende sales afdelingen. 2 jaar geleden startte ik mijn eigen onderneming, Promoost. Met Promoost richt ik met op het doorvoeren en adopteren van veranderingen bij organisaties in de dagelijkse gang van zaken. Ik maak me sterk om deze veranderingen door te voeren samen met alle medewerkers. Ik ben een echte motivator voor alle lagen van de organisatie. Ik fungeer al snel als een katalysator voor het hele team. Ik ben heel toegankelijk en niet bedreigend en ik ben bereid iedereen verder te helpen in de voortgang in zijn/haar eigen tempo. Door echt te luisteren naar wat mensen zeggen en bedoelen en vooral ook door te kijken naar “wat kan er nu wel” lukt het me om mensen in hun kracht te zetten en hen te motiveren om samen het project te realiseren. Ik geloof dat wanneer iedereen zijn/haar bijdrage levert, iedereen zich ook betrokken voelt en er een beter resultaat ontstaat voor de organisatie. Omdat ik heel doel & resultaatgericht ben, weet ik te onderscheiden wat echt nodig is op dat moment en wat geparkeerd kan worden voor later. Een ding is zeker, dat duidelijkheid over welke stappen eerst gezet moeten worden altijd zorgt voor rust tijdens de periode van chaos gedurende de verandering. Ik ben verbindend en ik kan goed samenwerken met iedereen in het bedrijf. Of het nu gaat om de medewerkers van productie, mensen van de staf of managers en directieleden. En als echte verbinder breng ik verschillende lagen in een organisatie bij elkaar. Dat doe ik niet alleen tussen de mensen, maar ook in de structuur, processen en it-middelen. Het hele bedrijf wordt een geheel en krijgt een integrale oplossing.